Specialist in reorganisaties voor werknemers
Werkgever gaat reorganiseren?
Juridische begeleiding door specialisten in reorganisaties voor werknemers.
Heeft u een vaststellingsovereenkomst ontvangen, vervalt uw functie, bent u boventallig verklaard of is er een reorganisatie aangekondigd? Wij beoordelen uw situatie en staan naast u in de gesprekken en de onderhandeling. De eerste beoordeling is gratis en vrijblijvend, en de juridische kosten worden doorgaans vergoed door uw werkgever.
Gratis en vrijblijvend · Vertrouwelijk · Reactie binnen 1 uur op werkdagen
Waarom werknemers kiezen voor ReorgLegal
- Specialist in reorganisaties
- Uitsluitend voor werknemers, nooit voor werkgevers
- Meer dan 1.200 werknemers begeleid
- Reactie binnen een uur op werkdagen
- Gratis en vrijblijvende eerste beoordeling
- Juridische kosten doorgaans vergoed door uw werkgever
Bij een reorganisatie gaat het snel. Werknemers worden regelmatig gevraagd om onder tijdsdruk beslissingen te nemen, zonder volledig inzicht in hun juridische positie. ReorgLegal helpt u om met overzicht en vertrouwen door dit proces te komen.
Herkent u uw situatie?
Herkent u zich in een van deze situaties? Stuur uw overeenkomst of het voorstel van uw werkgever en wij beoordelen uw positie gratis en vrijblijvend.
Bespreek mijn situatieGratis en vrijblijvend · Vertrouwelijk · Reactie binnen 1 uur op werkdagen
Wat werknemers zeggen
"Ik werd boventallig verklaard en kreeg een VSO voorgelegd. ReorgLegal heeft mijn positie beoordeeld en een aanzienlijk betere regeling onderhandeld."
Werknemer, financiele sector
"Mijn werkgever zette druk om snel te tekenen. ReorgLegal gaf mij duidelijkheid over mijn rechten en heeft de onderhandeling volledig overgenomen."
Werknemer, technologiesector
Waarom werknemers voor ReorgLegal kiezen
Specialist in reorganisaties
Dit is wat wij doen. Reorganisaties, boventalligheid en vaststellingsovereenkomsten.
Uitsluitend voor werknemers
Wij werken alleen voor werknemers. Nooit voor werkgevers. Uw belang staat voorop.
Snel schakelen
Wij reageren op werkdagen binnen een uur. Geen wachttijd wanneer het ertoe doet.
Strategisch en resultaatgericht
Niet alleen juridisch correct, maar gericht op het beste resultaat voor u.
Helder en direct
Geen juridisch jargon. Concrete uitleg over uw opties en vervolgstappen.
Ook in het Engels
Wij begeleiden ook internationale werknemers in helder Engels.
Waar wij op letten in uw situatie
Uw ontslagvergoeding
Wij beoordelen of de aangeboden vergoeding in verhouding staat tot uw situatie en rechten.
WW-rechten en einddatum
Een fout in de formulering of einddatum kan uw WW-uitkering in gevaar brengen.
Vrijstelling van werk en opzegtermijn
Wij onderhandelen over vrijstelling, salarisdoorbetaling en het recht om elders te solliciteren.
Bonus en variabele beloning
Openstaande bonussen, winstdeling en pro rata aanspraken verdienen zorgvuldige aandacht.
Concurrentiebeding
Een concurrentiebeding kan uw carriere beperken. Wij onderhandelen over opheffing of beperking.
Afspiegeling en herplaatsing
Wij controleren of de selectie correct is verlopen en of herplaatsingsinspanningen zijn verricht.
Wilt u weten hoe uw overeenkomst op deze punten scoort? De eerste beoordeling is gratis en vrijblijvend.
Start gratis checkHoe het werkt
Deel uw situatie
Upload uw vaststellingsovereenkomst of het voorstel van uw werkgever. Gratis, vrijblijvend en strikt vertrouwelijk.
Wij beoordelen uw positie
Wij analyseren uw overeenkomst, signaleren risico's en bepalen uw juridische positie.
Wij adviseren en onderhandelen
Wij geven strategisch advies en onderhandelen namens u met uw werkgever.
U tekent met vertrouwen
U ondertekent pas als u weet dat uw rechten zijn beschermd en de voorwaarden correct zijn.
Vaststellingsovereenkomst ontvangen? Laat hem gratis checken.
Upload uw overeenkomst en wij beoordelen uw situatie gratis en vrijblijvend. Op werkdagen nemen wij binnen 1 uur contact met u op. De juridische kosten worden doorgaans vergoed door uw werkgever.
Start gratis checkGratis en vrijblijvend · Vertrouwelijk · Reactie binnen 1 uur op werkdagen