Specialist in reorganisaties voor werknemers

Werkgever gaat reorganiseren?

Juridische begeleiding door specialisten in reorganisaties voor werknemers.

Heeft u een vaststellingsovereenkomst ontvangen, vervalt uw functie, bent u boventallig verklaard of is er een reorganisatie aangekondigd? Wij beoordelen uw situatie en staan naast u in de gesprekken en de onderhandeling. De eerste beoordeling is gratis en vrijblijvend, en de juridische kosten worden doorgaans vergoed door uw werkgever.

Gratis en vrijblijvend · Vertrouwelijk · Reactie binnen 1 uur op werkdagen

Waarom werknemers kiezen voor ReorgLegal

  • Specialist in reorganisaties
  • Uitsluitend voor werknemers, nooit voor werkgevers
  • Meer dan 1.200 werknemers begeleid
  • Reactie binnen een uur op werkdagen
  • Gratis en vrijblijvende eerste beoordeling
  • Juridische kosten doorgaans vergoed door uw werkgever
1.200+
Werknemers begeleid
< 1 uur
Responstijd op werkdagen
100%
Alleen voor werknemers

Bij een reorganisatie gaat het snel. Werknemers worden regelmatig gevraagd om onder tijdsdruk beslissingen te nemen, zonder volledig inzicht in hun juridische positie. ReorgLegal helpt u om met overzicht en vertrouwen door dit proces te komen.

Wat werknemers zeggen

"Ik werd boventallig verklaard en kreeg een VSO voorgelegd. ReorgLegal heeft mijn positie beoordeeld en een aanzienlijk betere regeling onderhandeld."

Werknemer, financiele sector

"Mijn werkgever zette druk om snel te tekenen. ReorgLegal gaf mij duidelijkheid over mijn rechten en heeft de onderhandeling volledig overgenomen."

Werknemer, technologiesector

Waarom werknemers voor ReorgLegal kiezen

Specialist in reorganisaties

Dit is wat wij doen. Reorganisaties, boventalligheid en vaststellingsovereenkomsten.

Uitsluitend voor werknemers

Wij werken alleen voor werknemers. Nooit voor werkgevers. Uw belang staat voorop.

Snel schakelen

Wij reageren op werkdagen binnen een uur. Geen wachttijd wanneer het ertoe doet.

Strategisch en resultaatgericht

Niet alleen juridisch correct, maar gericht op het beste resultaat voor u.

Helder en direct

Geen juridisch jargon. Concrete uitleg over uw opties en vervolgstappen.

Ook in het Engels

Wij begeleiden ook internationale werknemers in helder Engels.

Waar wij op letten in uw situatie

Uw ontslagvergoeding

Wij beoordelen of de aangeboden vergoeding in verhouding staat tot uw situatie en rechten.

WW-rechten en einddatum

Een fout in de formulering of einddatum kan uw WW-uitkering in gevaar brengen.

Vrijstelling van werk en opzegtermijn

Wij onderhandelen over vrijstelling, salarisdoorbetaling en het recht om elders te solliciteren.

Bonus en variabele beloning

Openstaande bonussen, winstdeling en pro rata aanspraken verdienen zorgvuldige aandacht.

Concurrentiebeding

Een concurrentiebeding kan uw carriere beperken. Wij onderhandelen over opheffing of beperking.

Afspiegeling en herplaatsing

Wij controleren of de selectie correct is verlopen en of herplaatsingsinspanningen zijn verricht.

Wilt u weten hoe uw overeenkomst op deze punten scoort? De eerste beoordeling is gratis en vrijblijvend.

Start gratis check

Hoe het werkt

1

Deel uw situatie

Upload uw vaststellingsovereenkomst of het voorstel van uw werkgever. Gratis, vrijblijvend en strikt vertrouwelijk.

2

Wij beoordelen uw positie

Wij analyseren uw overeenkomst, signaleren risico's en bepalen uw juridische positie.

3

Wij adviseren en onderhandelen

Wij geven strategisch advies en onderhandelen namens u met uw werkgever.

4

U tekent met vertrouwen

U ondertekent pas als u weet dat uw rechten zijn beschermd en de voorwaarden correct zijn.

Vaststellingsovereenkomst ontvangen? Laat hem gratis controleren.

Upload uw overeenkomst en wij beoordelen uw situatie gratis en vrijblijvend. Op werkdagen nemen wij binnen 1 uur contact met u op. De juridische kosten worden doorgaans vergoed door uw werkgever.

Start gratis check

Gratis en vrijblijvend · Vertrouwelijk · Reactie binnen 1 uur op werkdagen