Een vaststellingsovereenkomst of ontslagvoorstel ontvangen?
Heeft uw werkgever u een vaststellingsovereenkomst of ontslagvoorstel aangeboden? Teken niet direct. Wij beoordelen uw overeenkomst, leggen uit wat deze juridisch betekent en bespreken uw mogelijkheden voordat u reageert richting uw werkgever. De eerste beoordeling is volledig vrijblijvend.
Veel werknemers voelen druk om snel te reageren na het ontvangen van een vaststellingsovereenkomst of ontslagvoorstel.
Wij helpen u om uw positie, opties en mogelijke vervolgstappen te begrijpen voordat u reageert richting uw werkgever.
Zo werkt het
- Upload uw overeenkomst.
- Een specialist beoordeelt uw situatie.
- Wij nemen contact met u op.
- U ontvangt juridisch advies en beslist daarna zelf hoe u verder wilt.
Een vaststellingsovereenkomst kan grote gevolgen hebben voor uw rechtspositie. Laat deze daarom beoordelen voordat u tekent.
Waarom ReorgLegal
- Wij werken uitsluitend voor werknemers
- Gespecialiseerd in reorganisaties en ontslag
- Persoonlijk juridisch advies
- Volledig vertrouwelijk
- Heldere uitleg zonder juridisch jargon
Wat onze cliënten zeggen
"Dit kantoor heeft mij op een uiterst prettige en professionele wijze bijgestaan bij de onderhandelingen in het kader van een vaststellingsovereenkomst."
— Steven
"De dienstverlening was werkelijk uitstekend. Professioneel en met hart voor de mens!"
— W. van der Ven
"Ik ben blij met het resultaat en de snelle afhandeling."
— Marco
"De vaststellingsovereenkomst is met precisie doorgespit en de adviezen zijn op heldere manier aan mij teruggekoppeld."
— Cliënt
"Heel erg bedankt voor uw hulp hierbij! De uitkomst was ver boven mijn verwachting na de eerste vaststellingsovereenkomst, en u bent buitengewoon zorgvuldig, informatief en snel met reageren geweest, en al met al gewoon geweldig gedurende een proces dat heel stressvol kan zijn. Ik ben er heel blij mee dat u mij in deze kwestie hebt bijgestaan en wens u het allerbeste!"
— Cliënt
"Dit alles gebeurde met een menselijke touch. Nooit was er sprake van enige arrogantie."
— S. van der Bunt
"Jullie zijn erg snel en duidelijk in communiceren. Een fijne duidelijke uitleg voor iets waar je dan zelf toch te weinig verstand van hebt."
— Cliënt
"Zeer tevreden met het eindresultaat. Zelfs mijn leidinggevende is blij."
— Sandra Bakker
"Wij zijn heel tevreden met de geboden ondersteuning en vonden de samenwerking erg plezierig."
— Cliënt
Gevestigd in Amsterdam
ReorgLegal is onderdeel van Arbeidsrecht.legal
Keizersgracht 62, 1015 CS Amsterdam